Assédio moral e assédio sexual

Fonte: Livro "Assédio Moral:Tirania no Ambiente de trabalho", autor: dr.Sandro Moraes.

Primeiramente cumpre ressaltar que o assédio moral é uma agressão psíquica, dirigida a uma vítima que tem seu psiquismo alterado de forma duradoura. Não é um fenômeno que ocorre somente no ambiente de trabalho, mas consiste em um processo de destruição moral que pode correr também no ambiente familiar.

O assédio moral é mais etéreo e difícil de caracterizar do que o assédio sexual.

Muitas vezes, o assédio moral também funciona como um componente do assédio sexual, seja utilizado-se de meios para coagir à vítima a ceder às chantagens do agressor, seja como ferramenta de represália caso não se submeta.

No assédio moral, o agente objetiva eliminar a autodeterminação do funcionário no trabalho ou degradar suas condições pessoais, ocasionando efeitos prejudiciais à integridade psíquica e física do trabalhador. No assédio sexual almeja-se a obtenção de favores sexuais.

Ambos assédio, são manifestações de violência contra o trabalhador, seja este do sexo feminino ou masculino.

Todo cidadão têm o direito de ser respeitado! Assim como tem-se os "deveres", os "direitos" também devem ser praticados. A dignidade é um dos maiores patrimônios que um ser humano pode possuir. Existem tantos casos nos ambientes de trabalho, e muitas das vítimas são assediadas  moralmente ou sexualmente, e não sabem que são, talvez  por falta de conhecimento!  

Aditadura ainda existe no nosso país! Isso é um crime contra a integridade psicológica do ser humano. Pode-se considerar como "tortura".

Infelizmente o assédio moral como o sexual são violências degradantes no ambiente de trabalho. Grande problema a título mundial!!!

Como denunciar:
Fonte:http://www.mundodastribos.com/como-denunciar-assedio-moral-no-trabalho.html

Procurar seu sindicato e relatar o assédio moral no trabalho acontecido para diretores e outras instancias como: médicos ou advogados do sindicato assim como: Ministério Público, Justiça do Trabalho, Comissão de Direitos Humanos e Conselho Regional de Medicina (ver Resolução do Conselho Federal de Medicina n.1488/98 sobre saúde do trabalhador).
•Recorrer ao Centro de Referencia em Saúde dos Trabalhadores e contar a humilhação sofrida ao médico, assistente social ou psicólogo.
•Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas, pois o afeto e a solidariedade são fundamentais para recuperação da auto-estima, dignidade, identidade e cidadania. Procure sempre a justiça para tentar encontrar um caminho para este problema e bola pra frente com a sua dignidade e moral preservada.

Serviço:Assédio Moral: Relação de Tirania no Ambiente de Trabalho
Dr. Sandro Moraes
Scortecci Editora
Assédio Moral
ISBN 978-85-366-1235-5
formato 14 x 21 - 144 páginas
1ª edição - 2008 

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