O Senado aprovou início de março de 2012, o projeto que multa as empresas que pagarem às mulheres salários inferiores aos dos homens quando ambos ocuparem os mesmos cargos.
A multa estipulada pelo projeto é de cinco vezes a diferença entre os salários durante todo o período de contratação da funcionária.
Como a proposta foi aprovada em caráter terminativo pela Comissão de Direitos Humanos no Senado, e já foi aprovada na Câmara, segue para sanção da presidente Dilma Rousseff –se não houver pedido para que seja votada no plenário da Casa.
Relator do projeto na comissão, o senador Paulo Paim (PT-RS) disse que a multa obriga as empresas a pagarem às mulheres salários equivalentes aos dos homens como forma de acabar com a discriminação entre os sexos.
“A iniciativa é bem-vinda pois se revela com grande sensibilidade social e política com uma causa justa, já que consistirá numa ferramenta jurídica a efetivar o princípio de igualdade de todos perante a lei de homens e mulheres em direitos e obrigações”, disse Paim.
“A iniciativa é bem-vinda pois se revela com grande sensibilidade social e política com uma causa justa, já que consistirá numa ferramenta jurídica a efetivar o princípio de igualdade de todos perante a lei de homens e mulheres em direitos e obrigações”, disse Paim.
Fonte: http://portal.aprendiz.uol.com.br/
4 comentários:
Boa tarde, tudo bem?
Adorei o post e o conteúdo do seu blog :)
Dá uma passadinha lá no meu cantinho e da minha amiga, postei sobre casas incríveis em montanhas!
Um beijo e boa terça-feira!
Thaís Santos, Equipe Love Me.
Concordo.Só assim para a minha namorada me pagar umas cervejas.
Ah, tava demorando. Trabalhamos até melhor que ele na maioria das vezes!rs
Thaís Santos, Equipe Love Me. logo que obtiver de tempo, te visistarei. Obrigada pelo carinho e volte sempre.
Ricardo, é tomara que dê certo mesmo essa lei! Até para os homens as melhoram.Obrigada pela visita.Beijos.
Thais,é isso aí! Obrigada pela visita, linda.
Silvia, do FEminina e Vaidosa, obrigada pela visita.Beijos.
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